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什么是霍兰德职业兴趣测试

编辑:Simone 2024-11-18 01:50:24 597 阅读

什么是霍兰德职业兴趣测试

很多人有过这样的经,就是在做职业测评的时候,会使用霍兰德职业兴趣测试作为工具,那么什么是霍兰德职业兴趣测试呢?

评测工具。

霍兰德职业兴趣测试是由美国的霍兰德,他是一名职业指导专家根据大量的职业咨询经验,以及理论模型开发出来的一种评测工具。

6个维度。

职业与个人职业兴趣之间有对应关系。根据不同的兴趣把人格用6个维度进行度量。他们分别是社会学,艺术型,企业型,研究型,传统型,现实型行6个维度。

类型之间的关系。

霍兰德把这6个维度放在六边形,标出6大类型的关系。处于对角位置的类型即为相对关系。属于相邻之间的关系,最简单的判断对相邻关系。六角形相隔的位置上称为相隔关系。

赫兰德职业分析的价值所在。

赫兰德职业兴趣的理论,主要是用来探索,职业指导中的兴趣问题。适用职业兴趣的观念。来分析被测试者的人格观。

怎么使用霍兰德职业兴趣测试。

一般的来说,当对未来的职业,感到很迷茫的时候,可以使用霍兰德职业测评工具对未来的理想职业进行一个评测。

目的。

通过霍兰德评测工具,可以对未来的职业兴趣,做一个清晰的回答。并且可以对自己的自我评定有相对较为客观的结果。

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