如何计算年终奖
2018年年底临近，很多HR和财务开始头疼年终奖的发放时间和计算方法。今天我们就再来说一下这个大家都比较关心的年终奖发放问题！
纳税人2018年第四季度取得（发放）的全年一次性奖金，可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，即用全年一次性奖金除以12个月后的商数，通过财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。
对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。
【例1】2018年第四季度某月取得年终奖金额30,000.00，当月扣除“按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等”后工资8000元，则：
（1）应纳税所得额=年终奖金额
=30,000.00元
（2）平均每月=应纳税所得额÷12
=30,000.00÷12
=2500.00
（3）平均每月2500.00，参照税率表，得到税率3%，速算扣除数0
（4）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
=30,000.00×3%-0.00
=900元
（5）税后年终奖=税前年终奖-应纳税额
=30,000.00-900
=29100元
【例2】2018年第四季度某月取得年终奖金额30,000.00，当月扣除“按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等”后工资4000元，则：
（1）应纳税所得额=年终奖金额-（5000-4000）
=29,000.00元
（2）平均每月=应纳税所得额÷12
=29,000.00÷12
=2416.67
（3）平均每月2416.67，参照税率表，得到税率3%，速算扣除数0
（4）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
=29,000.00×3%-0.00
=870元
（5）税后年终奖=税前年终奖-应纳税额
=30,000.00-870
=29130元
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