趣百科

公司拖欠员工工资应该怎么办

编辑:Simone 2024-10-12 07:19:56 529 阅读

公司拖欠员工工资应该怎么办

员工每天辛辛苦苦的工作,除了提升自己能力,就是赚取工资生活,但是有一些公司因为某些原因拖欠员工工资,那么,公司拖欠员工工资怎么办呢,下面本文就介绍一下。

首先,先和公司协商,看是否可以把拖欠的公司补上,如果协商可以解决最好了,就不要通过其他途径解决了。

如果协商无法解决,就需要走法律途径了,前提是你和公司确立了劳动关系,并且有合法的劳动合同,以及可以证明你在该公司工作过,比如工资证明,考勤证明,工作中的文件记录,或者其他可以证明你在该公司工作的证明。

如果金额较小,可以申请仲裁,如果金额较大,可直接起诉,但是前提是你提供的证据足够可以证明该公司拖欠工资。

一般拖欠工资的问题,可以直接到当地的劳动局,或者劳动仲裁委进行投诉举报,那么进行劳动仲裁有以下注意事项,需要注意了,防止仲裁无效。

1.在你想提出仲裁要求时,应当在拖欠工资等劳动争议发生之日开始算起,俩个月之内,向劳动争议仲裁委进行申请。而劳动仲裁一般也会在提出仲裁要求之后的两个月内给出仲裁结果。如果对仲裁没有异议,当事人双发需履行结果。

2.如果对改仲裁结果不服,可以在收到结果的半个月之内向当地法院提起诉讼。还有就是如果仲裁一方不履行仲裁结果,另一方也可以起诉到当地法院强制执行。

面对公司拖欠工资的行为,一定不要忍气吞声,一定要用法律的武器进行反抗,还员工一个应有的公道。

以上就是公司拖欠员工工资怎么办的方法介绍,希望可以帮到大家。

版权声明:本站【趣百科】文章素材来源于网络或者用户投稿,未经许可不得用于商用,如转载保留本文链接:https://www.qubaik.com/article/21046.html

相关推荐