和游戏相关的工作有哪些
玩游戏玩得专业那么就不是不务正业，很多人因为喜欢游戏而毁了生活，有的人却因为游戏创造了自己的生活。爱玩游戏不要紧，要善于利用对游戏的了解来成就自己才是聪明。
// 游戏策划
游戏策划通常定位为游戏产品经理，属于综合性比较强的岗位，主要负责游戏需求的调研与分析，游戏业务模型建立，游戏创意设计、游戏数值策划、游戏剧情策划等工作，需要经常与游戏整个部门的人沟通。
游戏策划人才需求比较大，各大招聘网站关于游戏策划的职位发布非常多。因为这方面人才比较少，通常懂策划的人不懂游戏，懂游戏的人不懂策划，既懂游戏又懂策划的人才就非常少了。
另外，游戏策划最好有一点游戏技术基础(非必须)，熟悉游戏开发的整个流程。
// 游戏开发
游戏程序开发方向主要负责游戏程序开发，这一部分在游戏企业是人才缺口也是非常大的，因为各高校都开设有c/c++、java实操项目的课程，有相关的专业所学也只是处于理论阶，无法进入游戏开发企业胜任岗位。
// 游戏制作
游戏制作是技术性比较强的岗位，游戏制作通常需要掌握3D动画设计技术、建模、特效制作等技术，从事游戏制作，首先需要对游戏有一定的热情，熟悉游戏主要场景、人物、道具等特征，其次需要一点点美术基础。
由于偏技术方面，所以快的上手方法是选择一家从事CG、游戏制作培训的专业机构培训一段时间。
// 游戏运营
游戏运营，主要负责游戏的日常运营工作，数据分析工作，游戏推广和活动策划工作，同样，一名好的游戏运营，需要有丰富的游戏经验，然后很难开展工作，要熟悉行业的一些重要指标，比如PCU、ACU/ARPU/渗透率等等，熟悉游戏的盈利模式。
看得出来，游戏行业发展到现在也十分需要复合型人才，做游戏制作的要有美术功底，搞游戏开发的也要熟悉策划流程。
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