一对多的面试该怎么做
编辑:Simone
2024-11-18 22:40:41
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面试代表我们离就业成功又迈进了一大步,这是我们就业的最后一层障碍。面试有很多种形式,最为常见的是一对一,一对多,以及多对多。在小编看来,一对一以及一对多都是相对简单的,最不容易的是多对多。今天小编想分享一下,当面对一对多的群面时,我们应该怎么做?
心态:
当有多人一块面试自己一个的时候,首先不要慌张,要将情绪平复下来。多人的面试一般是企业想将面试的流程缩短,比方说本来需要面试三轮的,可能现在一次就搞定了,所以切勿自乱阵脚,紧张在这个场合中没有任何帮助。
问候:
当进入面试地点的时候,先用眼神跟全部的面试官接触一遍,可以说“各位领导好”,算是跟面试官们打了招呼。不要害怕,要显得自己落落大方。
一份简短有重点的自我介绍:
这个就相当于第一印象,不要看轻这里,十分重要。介绍里面需要清晰有理,将自己跟招聘需求贴合的地方突出出来,令面试官对你说的东西有兴趣。时间把控好,不用太长,太长时间会让面试官抓不住重点,而且有疲乏感。
问题:
根据你的自我介绍,一般面试官会找感兴趣的点进行提问,自己在准备这个自我介绍的时候就可以设想一些可能会提到的问题,先做一番准备,例如项目是怎么做的,最终结果是什么等等。
另外由于一对多面试,并不是只有一个面试官,除了对面试岗位十分了解的甚至是这个岗位的上司的面试官,还有负责人事的面试官,同个部门其他岗位的面试官等等,所以问题或许不仅仅是关于岗位本身,还涉及到其他的方面,只需要沉着应对,就好。
提问:
如果对方有问到还有没有什么问题的时候,可以适当问一两个问题,以体现自己真的很有意愿在面试公司上班。
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