浅谈制怒好方法

人有七情六欲，同时一生中会遇到数不清的恼人事，遇事发怒一蹦三尺高那是匹夫之勇，害处多多。因此，制怒是一个人成功的关键一步，是一个人是否有修养的体现，是一个人是否长寿的秘诀。但是，大家伙都知道生气不好，一旦到了事情跟前，往往很难控制住自己。笔者多年来从事人事管理工作，遇到的令人生气的事情数不胜数，因此，积攒了好多制怒的好方法，下面就来讲一讲。

数数法。自己一定首先要认识到随便发怒的害处，然后潜意识的告诉自己，在遇到要发怒的时候，一定要先数数。数多少呢？一般10个数就可以。一旦遇到怒不可遏的情形，就要告诉自己先别急着发火，开始数数，从一数到十。数到十了，不生气了就很好有了制怒效果，如果还是生气，那么继续数，一直数到不再生气为止。这个方法适合下属和上级之间，因为好多时候上下级之间有矛盾要发作大部分是因为工作关系，彼此心里都明白不能吵，但是就是控制不了自己，那么，请数数吧。

恐惧法。举个例子，会开车的朋友一定在路上犯过路怒症吧？恐惧法就适合于这种情况下的制怒。你作为一个司机，手握方向盘脚踩油门，汽车就是你的强大武力。遇到令你恼怒的行人非机动车或者汽车，一定想猛踩油门撞上去，是的，你有这个能力，但是，过后你肯定会后悔。这时候，你要想想撞过去的后果：多么可怕？坐牢赔钱无止休。。。。。美好的生活因为一时冲动实在是不值得。这样一想，你心里就会好受多了，恐惧的后果制止了你的怒气，让你变得理智。所有会导致严重后果的发怒都可以用恐惧法来制怒。

攀比法。攀比法是指当你遇到不可理喻的恼人事情的时候，一定想一想比你优秀的人是怎么处理的。比如，单位要收一笔不太合理的费用，你肯定怒不可遏，恨不能一脚踢翻一把手。这时候，你就要想一想你的上司是否也要缴纳。如果比你高级别的同事们都交了，你也就不必再生气了：你有人家牛吗？没有。就是，人家比你牛的都交了，你还生什么气呢?这个方法适合于遇到不公正的无力推翻的对待的事情。

宽心法。我曾经认识一个德高望重的老人家，他的孩子不争气，经常在外打架闹事惹是生非。但是他老人家一点也不生气。问他，他说：儿大不由人，随他去吧。这就是宽心法。孩子长大了，大人再去絮絮叨叨孩子肯定烦你，不但不听你的还会变本加厉的捣蛋，为了家庭的和睦，还是睁一只眼闭一只眼算了。儿孙自有儿孙福，何必整天为了孩子大动肝火呢？

遗忘法。有些事情还是忘记的好，有很多的不愉快，已经发生了，我们再去想它，为它生气上火实在是不值得。不如一忘了之，比如部下曾经对你不忠，但是由于各种原因你还不能辞退他，那就不如忘记他曾经对你的不忠，好好地利用教育他，让他不再犯这样的错误就是了，根本没必要为了过去的事情看到他就是生气。