单位不得限定男士优先
编辑：Simone
2025-02-07 18:06:39
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张小姐经过了初试、笔试和面试，并且综合成绩第一，但是某公司以此职位男士优先为由，而录取排名靠后的男士。
妇女享有同男子平等的就业权利，除了国家规定的不适合妇女的工种或岗位，如井下工作，不能以性别拒绝录用妇女，或者提出其他不合理要求，或者提高妇女的录用标准。
为保障妇女平等就业权利，消除就业性别歧视，规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中，对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
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