如何快速入门阿里巴巴国际站
个人操作过很多平台,各种程度的都有,经历过全新的店铺打造到top,也有中途接手的店铺。相比较之下,确实觉得中途接手的店铺更麻烦一点,所有东西都要重新梳理。之前也收到很多小伙伴反馈说换了新工作,突然接手一个老平台,不知道如何入手,非常茫然,所以特此分享下我的亲身经验和一些小建议,希望能帮助到一些朋友们。首先接手一个老平台,我们优先需要做的就是了解店铺情况及和平台诊断,并制定后续的优化落地工作。
第一:了解公司产品,多和业务及老板沟通
如果完全不懂产品,不要上来就着急操作平台。虽然很多运营或者代运营公司对产品都不咋了解,平台也能操作(那就依据平台数据来),但是为了确保精准性,一定要多了解下产品,核心关键词、特有的属性、卖点、主营市场、主营类目、公司的利润品、引流品、主推产品是哪些等等。举个例子:之前我在一家外贸公司,在了解基本情况,我开始着手操作直通车,根据平台数据选择效果好的产品加大推广,选词选品等,之后询盘数量有明显提升。但推广一段时间后,老板突然和我说,目前推广的品自己工厂生产不了,利润太低,不赚钱,不想做付费推广。(这些最初老板啥都没告诉我,之后只能根据公司实际情况去重新做调整)所以这里也给各位运营小伙伴和老板们提个醒,一定要多沟通,做好配合。还有最简单的,比如发品时用到的词,直通车里推广的词,这些词如果自己不确定,一定要让懂产品的业务帮你再去核对一遍。以防出现偏差。
第二:查看店铺星等级
路径:商家成长—商家星等级。查看当前星等级有待提高的板块,具体哪个不足,并进行针对性提升。1.商家力是最简单的,如果连60分都不到,问题就很严重了。证明你在产品端口就不合格。正常只要你发布的产品,没有太多低分品就可以,潜力品数不要太低,另外实力优品数和爆品数,证书等对提升分值都有帮助。2,营销力,这个维度最主要影响的点是商机数、营销流量指数 回复时长等。如果营销力<60分,多半是询盘tm太少,或者没开直通车。3.最难的一点就是交易力了,代表平台成交的GMV金额,这个点肯定是需要和业务小伙伴配合的,甚至他们是主角。4,保障力,代表产品售后问题,一般只要按时发货没有异常履约啥的很容易有星级。
第三: 产品运营工作台——查看产品分层知晓实力优品数和爆品数
首先看下这部分是否存在低分品,低分品的存在大部分都是因为产品信息质量分太低,是很容易优化提升的。其次了解下平台潜力品和实力优品及爆品数量是怎样的。虽然现在阿里禁止重复铺货,但如果说你产品连2,3百都没到,那就有点少了。除非行业很冷门,否则关键词覆盖全了吗?建议不低于300个品。潜力品:优品=10:1 如果实力优品太少的话,就应该清楚这是你之后的重点。前期打造更多实力优品,后期争取打造出店铺的一款或两款爆品。这样对提升自然流量也是有所帮助的。
第四:行业定向征品——检查是否有符合的蓝海品
优先发布什么样的品更容易有效果,无疑就是行业定向征品,这部分的定招主题会不定期发生变化,多关注,有符合的多去发。之前有蓝海品冲刺的活动,满足50个品就可以参加,获得更多场景流量。
第五:数据概览——做数据统计分析,找出问题点
附表格如上,自身和同行数据一目了然。也建议大家都统计好店铺的月数据表格,是转化端有问题还是流量端有问题?是自然流量端有问题还是直通车方面有问题?这些都能做个基本的了解和判断。根据问题再去针对性解决。
第六:产品分析——了解店铺单品的数据效果
统计近2个月和最近几周的询盘产品,对于高曝高点、高曝低点、高点低反、低点高反等等具体问题都要进行相应的调整措施。比如询盘转化率高缺流量的品,那么需要加流推广,如果直通车推广的高曝高点的产品一直没反馈,那么这就是典型的直通车的钱没有花在刀刃上。
第七:直通车诊断
检查基础报告、产品报告、词报告等各项维度。是否存在直通车推广异常:高花费的关键词和产品却没有效果转化。是否存在不精准词,溢价功能有没有充分利用,推广时长极低或点击率极低等。可结合产品分析确定下转化性价比。
第八:官方活动报告——看下是否有符合的活动却没有报名
尤其3,9大促活动,在星级符合报名门槛后,需要报名参加活动。平时也会有些基础活动,只要符合的就可以点击参加,获取更多场景流量。第九:访客营销和RFQ——可营销访客是否在做,RFQ是否存在浪费可营销访客每个账号一天最多可营销20次,这部分不要错失机会,以及RFQ主动出击第十:员工分析——了解各个账号的数据(看各个账号的询盘占比情况)如果公司有多个业务员会涉及到分配询盘的问题。可与业务或者老板确认好方案。询盘设置可以按产品分配也可以按国家分配,或者由主账号手动分配。其他可查看平台的违规记录,搜索诊断首页等,方便后期运营需要注意的事项。图片银行和视频银行的整理情况,公司信息是否完善,产品类目是否有问题,全球旺铺是否已装修,媒体中心粉丝通是否发布,产品发布是否绑定视频等等~~~总之,对平台情况有个基本了解后,可整理一份平台诊断方案及后续平台规划(最好有具体时间节点)这样你之后的工作方面也清晰了,同时便于向老板汇报,以上纯个人手写,供参考,勿抄袭转载。
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