18年清明节怎样休假

今年，清明节和劳动节两个假期之间仅有17个工作日，过完清明节，接着上两周多的班，就到了劳动节，对于公休5天、10天的人员，合理做出连休很难，“有点前不着村后不着店”的感觉，小编建议必须有取舍，要么全休、要么不休、要么分开休。下面的方法只针对那些想休的朋友。下面与大家分享，清明节怎样安排休假最合理。

第一种拼假法。连休10天。

清明节正是开春的季节，踏青、祭祖、与女友过愚人节，连休10天也未尝不可。具体安排：3月30日，4月2日、3日、4日、8日请假5天，加上清明3天、双休2天，共计10天。

第二种拼假法：连休8天。

清明节只请假3天，剩下2天劳动节休。具体安排：2日、3日、4日请假3天，加上清明节3天、双休2天，共计8天。

第一种拼假法：连休8天。

清明节请假3天，剩下的7天劳动节休，能连休15天，劳动节天气变暖，春暖花开，正是与家人、朋友游玩的好季节。具体安排：2日、3日、4日请假3天，加上清明节3天、双休2天，共计8天。

第二种拼假法：连休17天。

如果想一次休完的朋友，请假要考虑既能连休，又要周全，尽量向前推，因为靠后请假，没上几天的班，又到了劳动节，间隔太近。具体安排：3月30日，4月2日、3日、4日、8日、9日、10日、11日、12日、13日请假10天，加上清明节3天、双休日4天，共计17天。

第三种拼假法：连休10天。

清明节请假5天，靠前一点请假比较合适，剩下5天放在劳动节，或者其它节日休。具体安排：3月29日、30日，4月2日、3日、4日请假5天，加上清明3天、双休2天，共计10天。

公休15天人员，有两种：一种是在重要工作岗位的人员，节假日最忙，没时间休，只能全年插空调休，不忙就休几天，忙时再上班；另一种是工作20年的老同志，工作闲暇，随时都可以调休。下面两种连休方法，主要是工作准许的领导，或年长的老同志。

第一种拼假法：连休10天。

除了两个长假，每个小长假都安排，这样一年都有长假，当然这种方法你的单位准许。具体安排：清明节连休10天。3月30日，4月2日、3日、4日、8日请假5天，加上清明3天、双休2天，共计10天。

第二种拼假法：放假不休，放在平时休。

工作在领导岗位的人员，平时工作很紧张，节假日更加繁忙，这活动那活动，这检查那督查，永远干不完的工作，节假日连休简直不可能，所以，把休假安排在平时，不忙的时候赶紧调休。对于年休15天的老同志，休假比较宽松，一年7个假日不休，也放在平时分开休假，一年小长假连续不断，这样的建议小编不应该说，仅供参考。