年休假规定天数工作年年限怎么计算-趣百科

年休假规定天数工作年年限怎么计算

工作时间是指劳动者在一昼夜或一周内从事生产或工作的时间，换言之，是劳动者每天应工作的时数或这周应工作的天数。目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。

休息休假

1.休息：工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间(8小时以外)、周末。

2.休假：无需履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间，包括法定假日、年休假。

年休假：

1.时间：

（1）累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

（2）累计工作满10年不满20年的,年休假10天；

（3）累计工作满20年的，年休假15天。

2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排(单位因生产、工作特点确有必要跨年例外)。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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