工会经费管理使用办法
基层工会代表了基层工人的利益，对稳定大局，保障工人的权益，维护和谐的劳动关系有着重要的作用。工会经费国家有着明确的规定，要按单位工资总额的百分之二返给工会，如果单位职工多，工资水平比较高，这笔钱也是很客观的。但是工会费专款专用，必须用于各种工会活动，所以，这笔钱在消费上也是要慎重的。否则，就会违法了。
第一，工会费要专款专存。
这个要分清楚，上级单位返回多少工会费，就要单独账户保存。任何个人无权动用这笔钱。必须有单位主管领导和工会主席共同签字才可以有动用这笔钱的权利。这点必须保证。
第二，服务于每一个职工是宗旨。
这点也是最低线，不可以乱用这笔钱，更不能成为某些人的小钱袋。有些人外出以职工的名义用这笔钱报销，绝对不允许，也不不可以。否则，党纪国法不容。
第三，按照国家规定的阶段限进行活动。
国家有明确的规定，八不准要牢记。不准许购买购物卡，代金券，代发津贴，奖金，不准请客送礼等等。还有，每个职工年总额不能超过1000元。党纪国法规定明确，你就是花在了职工身上，出发点是好的，也是不可以的。这个度靠自己领悟吧。
第四，职工普查体是人人都高兴的事。
现在人们都重视健康，查体也是常事，那么，工会可以出这一笔钱，计划好，和医院协商，和职工协商，定下基本检查项目，常规项目，很多医院都有查体科，可以把钱花到最低，把项目做到最全。
第五，过年，过中秋职工发点油面等礼品。
这两大节日是中国最隆重的节日，很多人盼呢，念呢，到时，人人提着礼品，回家，那是多么高兴的事。我每次带着礼品走在大路上（单位离家很近），心里那份喜悦真的无法用语言表达，碰到熟人问，会大声的告诉她，过节了，单位发的。
第六，职工直系亲属去世要表示慰问。
人人都会老，我有时甚至觉得家中老人去世远比孩子结婚的事情要大，这是一种骨子里的悲伤。如果，单位记着，去慰问一下，心里感觉太温暖了，不是多少礼金的问题，可以不送礼金，只需一个花圈就够，单位职工的心就暖了。试试吧，这也是每个人都理解的，也都会支持赞成的。
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