什么是一个团队中的钉子精神
遇到困难就退缩的人难成大事，在困难挫折与失败中不断锻炼，我们就会越来越强大，最终成为团队中的钉子。团队中的好钉子是团队的重要组成部分，具有巨大的凝聚力、穿透力和韧劲，那么具体团队中的钉子精神到底是什么？
钉子具有巨大的穿透力。钉子的尖部能够聚焦，有强大的穿透力，职场人也一样，把你的能量尽量聚焦起来让你的能量无限扩大，攻克职场中的遇到的困难，慢慢的你的能力会越来越强，这就是钉子的穿透力。
钉子善于突破薄弱环节。墙、木板、石头都很厚很难穿透，但如果选择他们中的薄薄的一层，就会轻易穿透，你遇到困难时就要选择薄弱环节进行突破，一步一步循序渐渐进的攻破难关，你就会变得强大，最终取得全面的胜利。
钉子总是在反复敲打中实现价值。要把一个钉子钉进木板或墙里就要对钉子进行反复多次的敲打，不反复敲打，钉子就不能顶进去。职场中人也一样，对他也应该反复敲打，这个反复敲打的过程就是锻炼提高的过程，有了这个反复敲打，困难就会被克服，自己也才能成长进步。
钉子都需要外力，这个外力就是你的合作伙伴和贵人。再优秀的钉子也要有锤子的敲打，这个锤子的敲打就是外力，同理再优秀的人也要有合作伙伴或贵人，如果没有他们的帮助，你再优秀也是枉然。钉子需要外力，人需要合作伙伴。
钉子总是不断在下沉，也只有不断下沉才显示它的作用，不要老想着冒尖，下沉打实基础最为关键。钉子钉下去的时候并不是一下子就到位了，总是一步一步地进行的，一步一步的下沉，作为人应该先打实基础不要光想着出头，出头反而不好，只有打实了基础你才能干大事。
钉钉子一般都是多次才能成功，所以要坚持。我们在钉钉子的时候，总不能一次就钉成功的，在工作中一次失败不可怕要坚持下去，在困难与失败中不断磨练，最终成为团队中的好钉子。
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